Når JYSKs danske butikker går frem på omsætningen, giver det salgsbonus til ligelig fordeling mellem medarbejderne i butikker med omsætningsfremgang.
Det er i regnskabsåret 2023-24 sket i 95 ud af 115 danske butikker, og det har i alt givet en bonusudbetaling på 8,3 millioner kroner.
Det svarer til 7.600 kroner i gennemsnit per medarbejder i de 95 butikker. Beløbet er større end sidste år, hvor JYSK i alt udbetalte salgsbonus for 6,7 millioner kroner.
”Vores medarbejdere knokler hver dag ude i butikkerne for at levere Danmarks bedste kundeservice, og derfor er det kun naturligt, at de også bliver belønnet, når vi går frem på omsætning. De har fortjent hver en krone,” siger Bo Viktor Andersen, Country Director for JYSK Danmark, ifølge en pressemeddelelse.
JYSK har også udbetalt bonus til medarbejderne på JYSKs distributionscenter i Uldum, der ligger mellem Horsens og Billund.
Medarbejderne bliver målt på flere forskellige parametre, der blandt andet omhandler sikkert arbejdsmiljø og effektivitet i forhold til at pakke paller og lastbiler så optimalt som muligt.
Her er der i det afsluttede regnskabsår udbetalt bonus for i alt 5,5 millioner kroner til de godt 600 medarbejdere, hvilket svarer til et gennemsnit per medarbejder på 8.600 kroner.
”Mine kolleger leverer en uundværlig indsats i forhold til at levere JYSK-varer til ikke kun landets 115 JYSK-butikker, men også JYSKs butikker i Holland, Belgien, Norge, England og Irland såvel som private husholdninger i de seks lande. Det gør de på en sikker og effektiv måde, og bonussystemet er med til at sætte fokus på dette,” siger Henrik Madsen, Logistics Director for distributionscentret i Uldum.
Fakta om bonussen
Bonussen udregnes for hver butik ud fra den omsætningsfremgang, butikken har haft i forhold til året før. Af samme grund er der forskel på størrelsen af bonussen fra butik til butik. I butikken får alle fuldtidsmedarbejdere en lige stor del af kagen.
Det er udbetalt kr. 8.300.000 fordelt på 95 butikker
Det giver et gennemsnit pr. medarbejder på kr. 7.600,00
De fem butikker, der har fået den højeste bonus, er:
Grønløkkevej, Odense: kr. 40.000 pr. medarbejder
Hørsholm: kr. 40.000 pr. medarbejder
Risingsvej, Odense: kr. 30.000 pr. medarbejder
Nørresundby: kr. 25.000 pr. medarbejder
Haderslev: kr. 25.000 pr. medarbejder
Den samlede bonusudbetaling på distributionscentret i Uldum er kr. 5.500.000 fordelt på godt 600 medarbejdere
Det giver et gennemsnit pr. medarbejder på kr. 8.600
