Vi har alle hørt rygter om en fire-dages arbejdsuge, der er ved at blive afprøvet på visse arbejdspladser, men en Chick-fil-A-restaurant i Miami har taget ideen et skridt videre efter at have indført en tre-dages arbejdsuge i stedet.
Og ideen har været så populær, at de nu bliver oversvømmet med ansøgninger fra folk, der søger arbejde.
Det hele startede, da Justin Lindsey indså, at medarbejderne havde arbejdet 70 timer om ugen og sprunget ferien over for at nå i mål med det hele.
Lindsey, der er leder af et team, der tæller 38 ansatte, udtaler til QSR Magazine, at han indså, at han kunne "gøre det bedre" for dem.
"Det gik op for mig, at jeg kræver meget af disse folk. De arbejder bogstaveligt talt 70 timer om ugen, uge efter uge. Helt ærligt, jeg kan gøre det bedre," siger han.
Men hvordan fungerer det så?
Personalet bliver delt i tre grupper, hvor hver gruppe arbejder i blokke af tre dage, og hvor hver vagt varer 13-14 timer. I bund og grund samler personalet deres timer i disse tre dage.
Lindsey introducerede ideen i februar og har indtil videre modtaget mere end 420 jobansøgninger.
Lindsey er da også mere end tilfreds med resultatet.
Inden den korte arbejdsuge blev indført, bemærkede han, at servicen ofte faldt i løbet af eftermiddagen.
Det er dog ikke alle medarbejdere, der har ønsket at udnytte den nye model, men ifølge Lindsey fungerer det alligevel perfekt.
"Folk nyder arbejdet. Men de ønsker, at nogle ting skal ændres, og jeg tror, at det er det, som dette har vist - at der er ting, som vi kan ændre til noget bedre.
Læs også
